公司简介
— 始创于1989 —
天普是一家集研发、制造、销售、服务于一体的新能源高新技术企业。始创于1989年，自成立之初，就以改善人类生存环境为己任。公司通过坚持清洁绿色能源为导向，坚守“提升人类生活品质，与自然和谐相生”的价值观，逐步在时代激流奋进中成为客户提供品质热水、采暖制冷及清洁电力的新能源综合服务企业。
天普凭借现代化的智能管控和完善的售后体系，依靠太阳能光热、热泵及光伏发电为核心的新能源解决方案，为民用建筑、商业建筑、公共建筑、农业建筑、工业建筑等领域提供全方位、全系统、设计施工一体化服务，快速响应并解决客户多方面要求。 公司目前拥有天津，浙江，武汉三大生产基地，产品供应配套完整。覆盖全国经销商和坐拥三十多个工程服务中心的分销服务网络, 为客户提供品质产品和保障服务。
万元
大
余年
注册资本
生产基地
品牌积淀
发展历程
风雨兼程三十余年 初心不改再创未来
2024
……
2023
与中国华电混改正式成立华电天普新能源，秉承央企实力优势和民企创新活力双轮驱动模式，优势互补服务双碳。
2022
聚焦未来赛道，全力打造“碳中和”产业生态圈。
2021
2021年，成立碳中和研究院，推动碳中和产业发展。
2020
2020年，海宁普金空气源热泵热水机生产线落成并全面投产。
2019
2019年，完成重点民生项目——北京大兴国际机场“绿建二星”安置房太阳能热水系统项目，同北京新航城公司及中国建研院共同组织编写了《北京市高层住宅建筑太阳能热水系统应用》。
2018
2018年，天普生产基地落址天津宝坻，天津分公司成立。
2016
2016年，成立天普控股中外合资北京特普森索太阳能科技有限公司，高效大型平板集热器产业化生产。
2015
2015年，成立北京中欧低碳能源利用职业培训学校。深度参与北京煤改清洁能源计划，为近上万用户提供清洁供暖。
2013
2013年，亚太经合组织（ APEC）峰会新能源应用项目交付使用；年产100万平方米的平板自动化生产线投产。
2012
2012年，成功研发太阳能跨季节储热技术并打造北京无煤村。
2010
2010年，成为联合国工发组织光热技术研发与生产基地，启动武汉沈阳两大生产基地建设。
2005
2005年，天普直径58毫玻璃真空集热管成为国家标准产品。
2004
2004年，生产规模扩大，榆垡生产基地落成投产。
2003
2003年，集成八项新技术的奥运新能源示范楼建成并投入使用。成立光伏事业部和热泵事业部，提供多角度解决清洁能源应用问题。
2002
2002年，发明多用高效螺旋直通玻璃真空集热管。
1998
1998年，创建直径58毫米全玻璃真空集热管。
1997
1997年，厂址搬迁至芦城工业区，芦城生产基地落成投产。
1996
1996年，天普成立工程安装服务中心。
1992
1992年，创立太阳能家用热水器圆形水箱。
1989
1989年，天普太阳能工业有限公司在北京成立。
企业文化
修身 齐家 治企 利天下
天普愿景
天普精神
天普使命
成为更值得信赖的新能源综合服务商
愿景，是我们对未来美好蓝图的畅想
天普愿景就是天普人对天普价值贡献的定位
敬天爱人 谦德担当
求实创新 快乐成长
提升人类生活品质
与自然和谐相生
核心价值观 顾客责任 员工责任 公益慈善 |
“改善人类生存环境，与自然和谐相生”
“改善人类生存环境，与自然和谐相生”是天普的核心价值观，天普始终将提升民众生活品质作为矢志不移的奋斗目标，并通过专业化作为持续前行的根本动力，加速创新步伐，推动行业进步，全面深入地掌握生产产品的专业技术，以安全、绿色、健康的产品回报社会。
天普公司一直认为，企业除了向消费者提供产品、向国家积极缴纳税收之外，还必须积极履行社会责任。产品是企业对消费者的关爱和承诺，依法纳税是企业对国家的应尽义务，而社会公益事业则是企业对社会的应有回报，更能体现一个企业的存在价值。
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休戚与共 携手双赢
广义的顾客，不仅指消费者，更包括与企业共存共荣的合作伙伴。
我们倡导“与经销商共同成长”文明和谐的商业环境和行业秩序，需要全体利益相关者的共同努力。企业的发展，离不开消费者与合作伙伴的鼎力支持与共同发展。加强与四方顾客(消费者、供应商、渠道商、合作商)的互动，建立互信机制，休戚与共，携手实现共同发展的双赢局面。
● 顾客关系管理：公司在四方顾客关系管理方面的所作所为，以及合作过程中的关系维护措施。包括消费者数据库及管理、供应商管理、渠道商管理以及合作商管理。
● 顾客满意度：四方顾客(消费者、供应商、渠道商、合作商)对公司的满意度。
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以人为本 家文化
企业发展离不开员工的发展，员工的发展促进企业的发展。天普贯彻“以人为本”的管理思想，为员工实现个人价值提供足够的平台和有力保障，通过构建和谐的企业环境，提升员工队伍的凝聚力与战斗力，实现企业与个人的同步发展。 ● 员工收入与福利：确保员工收入可持续增长。 ● 健康管理：身心健康、德才兼备。 ● 员工保险与劳动保护：为员工足额缴纳各项保险，并建立完善的劳动保护措施，为员工工作解除后顾之忧。
企业发展离不开员工的发展，员工的发展促进企业的发展。天普贯彻“以人为本”的管理思想，为员工实现个人价值提供足够的平台和有力保障，通过构建和谐的企业环境，提升员工队伍的凝聚力与战斗力，实现企业与个人的同步发展。 ● 员工收入与福利：确保员工收入可持续增长。 ● 健康管理：身心健康、德才兼备。 ● 员工保险与劳动保护：为员工足额缴纳各项保险，并建立完善的劳动保护措施，为员工工作解除后顾之忧。
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乐善好施 扶危济困
公益慈善是企业直接捐助某个慈善机构或某项公益事业，是企业回报社会最直接的形式。天普的发展，始终积极秉持回报社会意识，将“主动回报”与“自身发展”同步推进，坚持“持善”的理念，务实推进，将主要着力点放在“济困”上面。急人所急、尽己所能、热心公益、济人危难，为整体社会的和谐贡献自己的力量。
● 公益助学：积极资助中小学教育
● 慈善救助：扶危济困
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社会责任
阳光照亮未来 责任驱动前行
人才招聘
北京| 大客户经理
8000-15000元/月
五险一金 周末双休 食宿补贴
天普新能源科技有限公司
经理 | 本科 | 不限
申请
北京| 分布式光伏开发经理
8000-15000元/月
五险一金 周末双休 食宿补贴
天普新能源科技有限公司
经理 | 本科 | 不限
申请
北京 | 销售大区经理
5000-12000元/月
五险一金 周末双休 食宿补贴
天普新能源科技有限公司
经理 | 专科 | 不限
申请
天普新能源科技有限公司
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官方网站：www.tianpu.com
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